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¿Es causa de despido las desconexiones durante el teletrabajo?

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¿Es causa de despido las desconexiones durante el teletrabajo?

Publicado por Bureo Ceres Procuradores in Actualidad 21 Sep 2021

El despido disciplinario de un teletrabajador, que no cumple las horas establecidas en su contrato por continuas desconexiones del sistema, es improcedente si no se prueba su voluntariedad y, además, existen indicios de que sí se han producido por fallos en el sistema.

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