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Es discriminatorio anular el alta laboral de una embarazada en situación de riesgo seleccionada de la bolsa de trabajo

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Es discriminatorio anular el alta laboral de una embarazada en situación de riesgo seleccionada de la bolsa de trabajo

Publicado por Bureo Ceres Procuradores in Actualidad 09 Mar 2018

El Tribunal Supremo aborda el caso planteado por una enfermera que había sido seleccionada de la bolsa de trabajo y había sido nombrada para una sustitución en un hospital de Santiago, pero no empezó a desempeñar sus funciones al encontrarse en situación de riesgo por embarazo.

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