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Derecho a paro de una trabajadora en excedencia por cuidado de hijo despedida de un empleo temporal

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Derecho a paro de una trabajadora en excedencia por cuidado de hijo despedida de un empleo temporal

Publicado por Bureo Ceres Procuradores in Actualidad 25 Mar 2024

El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) avala el derecho de una trabajadora en excedencia por cuidado de hijo despedida de otro empleo temporal a cobrar el paro, pues entiende que ejerce su derecho a la conciliación al no reincorporarse a la primera empresa, de la que está en excedencia, como pretendía el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

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